Stellenangebote

Kommen Sie an Bord!

Wir sind ein Unternehmen, das sehr langfristig denkt. Nicht zuletzt beweisen Betriebszugehörigkeiten von bis zu 40 Jahren, dass uns Kontinuität sehr wichtig ist. Aktuelles Know-How holen wir uns ständig durch externe wie interne Schulungen ins Haus und profitieren sehr stark von den Aus- und Weiterbildungen von unseren Meistern, Gesellen, Auszubildenden, Konstrukteuren, Diplom-Ingenieuren und -Kaufleuten.

Die Stellen, die wir neu schaffen oder neu besetzen, möchten wir ebenfalls langfristig besetzen. Sie finden unsere aktuellen Angebote hier auf dieser Seite bzw. auf den Seiten der Agentur für Arbeit.

Auf alle Stellen können Sie sich gerne auch über unser Online-Bewerbungsformular bewerben.

 

 

Elektrotechnik:



SPS-Programmierer für die EMSR-Technik (m/w)

Einsatzort: Lübeck und Umgebung



Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik (m/w)

Einsatzort: Lübeck und Umgebung

 

 


 



Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik (m/w)

Einsatzort: Hamburg und Umgebung

 

 


 



Elektroinstallateur (m/w)

Einsatzort: Lübeck und Umgebung

 

 


 



Elektroinstallateur (m/w)

Einsatzort: Hamburg und Umgebung

 

 


 



Kundendiensttechniker Elektrotechnik (m/w)

Einsatzort: Lübeck und Umgebung

 

 


 



Servicemonteur Beleuchtungsstechnik und Wartung (m/w)

Einsatzort: Lübeck und Umgebung

 

 


 



Wartungsmonteur Elektrotechnik (m/w)

Einsatzort: Lübeck und Umgebung

 

 


 

 

Sicherheitstechnik:

 

Sanitär- & Heizungstechnik:



Bauleiter/Obermonteur Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik (m/w)

Einsatzort: Lübeck und Umgebung

 

 




Bauleiter/Obermonteur Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik (m/w)

Einsatzort: Hamburg und Umgebung

 

 




Monteur Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik (m/w)

Einsatzort: Lübeck und Umgebung

 

 


 



Monteur Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik (m/w)

Einsatzort: Hamburg und Umgebung

 

 


 

Trennlinie

Ansprechpartner - Annette Vagt

Ihre Ansprechpartnerin

Annette Vagt

Personalabteilung

0451 / 40 880-13
E-Mail Kontakt

Trennlinie

Trennlinie